Менеджер по внутренним коммуникациям и корпоративной культуре
Риалвеб — digital агентство полного цикла, которое помогает воплощать в жизнь любые бизнес-идеи благодаря синергии современных аналитических подходов, креативных методологий и опыта. Обладатели гран-при по версии RUWARD 2023 в номинации «Весь digital-рынок / агентский hr-бренд года». Входит в состав QIWI Group.
Сейчас ищем специалиста по корпоративной культуре и внутренним коммуникациям.
ТВОЯ DIGITAL-МИССИЯ
1
Создание информационного и развлекательного контента в чатах и на портале компании, участие в подготовке статей для внешней аудитории;
2
Подготовка и проведение корпоративных мероприятий, конкурсов, прямых линий и митапов. Организация и проведение программы признания "Герой Риалвеб".
3
Подготовка и проведение опросов (пульс-опросы, опросы удовлетворенности и вовлеченности и др.).
4
Координация и рефреш концепции велбиинга для сотрудников, координация программы лояльности.
5
Организация разработки и выдачи мерча сотрудникам (программа лояльности, велком и бай-паки и др.), заказ подарков для сотрудников на праздники.
6
Участие в инновационных проектах (в тч геймификация внутрикома); Ведение аналитики и бюджетов по направлению “внутриком и велбиинг".
КАКИЕ НАВЫКИ НЕОБХОДИМЫ ДЛЯ ЭТОЙ РОЛИ
Успешный опыт работы на аналогичной должности от 2-х лет. Умение мыслить категориями бизнеса и сохранять фокус на благополучии сотрудников.
Опыт написания текстов, грамотность и внимательность. Успешный опыт управления проектами, внимание к деталям.
Креативный и современный подход в решении задач. Развитая насмотренность и высокий уровень осознанности и зрелости.
ПЛЮСОМ БУДЕТ
Навыки работы с графическими редакторами. Умение работать с фото и видео-контентом.
СТАНОВИСЬ ЧАСТЬЮ КОМАНДЫ «РИАЛВЕБ» —
И ТЫ СМОЖЕШЬ…
прокачивать свои харды и софты на внутренних тренингах;
расти вертикально и горизонтально;
быть в курсе новостей диджитал-рынка: каждый месяц мы обмениваемся опытом на общих встречах и делимся дайджестами;
собирать свои крутые кейсы и выступать на конференциях от лица компании;
найти среди коллег единомышленников по интересам — нас много и мы увлекаемся совершенно разными вещами;
быть собой.
Ещё немного о нас
мы работаем в современном офисе в центре города среди исторической застройки и рядом с набережной;
у нас классная корпоративная культура — мы не боимся ошибаться и поддерживаем друг друга. А ещё занимаемся вместе спортом, развиваем экопривычки, посещаем приюты для животных, играем в настолки и зажигаем на офисных вечеринках.
наш график — с 10:00 до 19:00, встречаемся в офисе 2 дня в неделю (или чаще);
мы полностью «белая» компания, поэтому оформляем сотрудников в соответствии с ТК РФ;
частично компенсируем ДМС после трех месяцев работы;
мы продолжаем запускать проекты, потому что кризис для нас — время новых возможностей и экспериментов.