Санкт-петербург / HR

HR-менеджер / Generalist

Мы Риалвеб — одно из крупнейших digital-агентств страны с более чем 20-летним опытом и офисами в Москве, Санкт-Петербурге, Владимире и Ереване. Сегодня наша команда состоит из 700+ профессионалов, а портфолио — из 200+ клиентов, и мы не планируем на этом останавливаться.

Наша главная ценность — это люди. Мы создаём условия для карьерного и профессионального роста: проводим тренинги, организуем собственные конференции и воркшопы, помогаем построить индивидуальный план развития и даём друг другу конструктивную обратную связь.

Мы находимся в поиске HR-менеджера, который будет сопровождать нашу IT-команду.

ТВОЯ HR-МИССИЯ

1

Пополнение команды новыми звездами (рекрутмент будет занимать около 60% времени);
2

Качественный онбоардинг новичков;
3

Поддержка руководителей команд в вопросах пипл-менеджмента: работа с мотивацией и вовлеченностью сотрудников, модерация конфликтов, внедрение культуры конструктивной обратной связи;
4

Составление и корректировка профилей должностей в отделах, сопровождение аттестации/оценки в командах, составление индивидуальных планов развития сотрудников;
5

Фасилитация командных встреч, командообразование и коммуникационная поддержка, внедрение изменений в доверенных командах;
6

Руководство/участие в HR-проектах;
7

И конечно - отчетность, аналитика, поддержание прозрачности для бизнеса с оцифровкой таргетов и метрик результата.

КАКИЕ НАВЫКИ НЕОБХОДИМЫ ДЛЯ ЭТОЙ РОЛИ

Сильная экспертиза в рекрутменте;

Хорошая экспертиза и насмотренность в сфере HR: навыки сопровождения всех этапов ЖЦ сотрудника и поддержки руководителей в вопросах пипл-менеджмента;

Понимание организационной психологии и психологии мотивации;

Развитые коммуникативные навыки и навыки фасилитации/модерации;

ПЛЮСОМ БУДЕТ

Проактивность и умение мыслить стратегически.

СТАНОВИСЬ ЧАСТЬЮ КОМАНДЫ «РИАЛВЕБ» —

И ТЫ СМОЖЕШЬ…

прокачивать свои харды и софты на внутренних тренингах;

расти вертикально и горизонтально;

быть в курсе новостей диджитал-рынка: каждый месяц мы обмениваемся опытом на общих встречах и делимся дайджестами;

собирать свои крутые кейсы и выступать на конференциях от лица компании;

найти среди коллег единомышленников по интересам — нас много и мы увлекаемся совершенно разными вещами;

быть собой.

Ещё немного о нас

у нас классная корпоративная культура — мы не боимся ошибаться и поддерживаем друг друга. А ещё занимаемся вместе спортом, развиваем экопривычки, посещаем приюты для животных, играем в настолки и зажигаем на офисных вечеринках!

наш график — с 10:00 до 19:00, встречаемся в офисе 2 дня в неделю (или чаще);

мы полностью «белая» компания, поэтому оформляем сотрудников в соответствии с ТК РФ;

частично компенсируем ДМС после года работы;

мы продолжаем запускать проекты, потому что кризис для нас — время новых возможностей и экспериментов.

ПРИНЯТЬ ВЫЗОВ

Санкт-Петербург

м. Беговая
ул. Савушкина, 126 Б, 197082

+7 (812) 244-08-80
hrdept@realweb.ru