В Риалвебе каждый менеджер по контекстной рекламе — супергерой. Каждый день он запускает кампании, тестирует новые инструменты и постоянно обучается. Давайте почитаем и послушаем, что сами ребята рассказывают о своей работе.
КАК ВЫГЛЯДИТ ТИПИЧНЫЙ РАБОЧИЙ ДЕНЬ КОНТЕКСТНИКА
Мой рабочий день проходит примерно по такому распорядку:
10.00-11.00 Сбор статистики по проекту перед созвоном. 11.00-12.00 Внутренний чек-ап по задачам и планам на день по проекту. 12.00-13.00 Оптимизации в рекламных кампаниях, подготовка дополнительной отчетности и задач от клиента. 13.00-14.00 Обед. 14.00-16.00 Созвоны внешние (с клиентами) и внутренние. 16.00-17.00 Оптимизации в рекламных кампаниях, подготовка дополнительной отчетности, задач от клиента. 17.00-18.00 Различные обучающие курсы (внутренние и внешние), дополнительные встречи. 18.00-19.00 Оптимизации в рекламных кампаниях, подготовка доп.отчетности, задач от клиента.
менеджер по контекстной рекламе
СВЕТА
Процитируем классиков: «Каждое утро в Риалвеб начинается одинаково. Это уже обычай, традиция, я бы сказал, ритуал».
По приходу в офис риалвебовцы устремляются на кухню за вкуснейшими бутерами и чашечкой кофе или другими вкусняшками, которыми изобилует кухня. Хорошо позавтракав, пообщавшись с коллегами и зарядившись хорошим настроением на весь день, сотрудники включают свои электронно-вычислительные машины или, как говорит старшее поколение, «кампуктеры», и начинают творить, а голосовой ассистент Алиса объявляет: «Риалвеб выходит на охоту».
Процитируем классиков: «Каждое утро в⦁Риалвеб начинается одинаково. Это уже обычай, традиция, я⦁бы⦁сказал, ритуал».
По⦁приходу в⦁офис риалвебовцы устремляются на⦁кухню за⦁вкуснейшими бутерами и⦁чашечкой кофе или другими вкусняшками, которыми изобилует кухня. Хорошо позавтракав, пообщавшись с⦁коллегами и⦁зарядившись хорошим настроением на⦁весь день, сотрудники включают свои электронно-вычислительные машины или, как говорит старшее поколение, «кампуктеры», и⦁начинают творить, а⦁голосовой ассистент Алиса объявляет: «Риалвеб выходит на⦁охоту».
В⦁начале дня могут быть встречи с⦁командой для⦁обсуждения новостей, построения новых целей и⦁планов, а⦁также коллективного мозгового штурма для⦁решения сложных задач. С⦁14−00 до⦁17−00 проходит время, когда каждый может заниматься своим делом и⦁никто никого не⦁отвлекает. Такие часы в⦁Риалвеб называются «часы-недотроги». Они позволяют сосредоточиться на⦁своих задачах, успевать делать их⦁на⦁высшем уровне и⦁не⦁перерабатывать.
В⦁промежутке с⦁12−00 до⦁16−00 контекстники идут обедать. Всей командой выбирают классное место, где можно не⦁только пообедать, но⦁и⦁классно провести время. Рядом с⦁офисом есть много таких. Оставшееся свободное время ребята проводят в⦁лаундж-зоне офиса, где расположившись на⦁мягких диванах, обсуждают дела насущные. Если повезет, то⦁можно встретить кого-нибудь играющего на⦁гитаре.
После обеда ребята возвращаются к⦁своим задачам: кто-то запускает новые рекламные кампании, кто-то общается с⦁клиентами и⦁ищет новые точки роста, кто-то занимается оптимизацией, чтобы улучшать показатели, кто-то готовит отчет к⦁важной встрече. Каждый знает своё дело и⦁стремится к⦁лучшему результату. Команда Риалвеб действительно умеет превосходить любые ожидания.
Конец дня⦁— самый грустный момент :) Все заканчивают свои дела, обнимаются и⦁скорее идут домой спать, чтобы быстрее наступил новый день и⦁можно было снова прийти в⦁офис, увидеться с⦁друзьями и⦁вкусно позавтракать.
Очень сложно уложить типичный день контекстника в одну схему.
Если ты молодец и правильно расставил приоритеты, оптимизировал работу, то 50% времени будет уходить на рутину, а 50% — на анализ и генерацию новых идей для тестов. Конечно, может, случиться так, что рутина будет съедать 100% времени, но это нездоровая ситуация, с которой нужно бороться, если она долго продолжается.
старший специалист по контекстной рекламе
НАТАША
Мой любимый день недели — понедельник. В 6 часов вечера понедельника мы идем с коллегами играть в футбол рядом с офисом, и это прям заряжает на всю неделю, дает силы справиться с любыми задачами. На футбол ходят как контекстники, аналитики, дизайнеры, продажники, тегировщики, так и директора, основатели Риалвеба, даже бывшие сотрудники и их друзья. В такой атмосфере всегда чувствуешь себя в одной команде.
Мой любимый день недели⦁— понедельник. В⦁6 часов вечера понедельника мы⦁идем с⦁коллегами играть в⦁футбол рядом с⦁офисом, и⦁это прям заряжает на⦁всю неделю, дает силы справиться с⦁любыми задачами. На⦁футбол ходят как контекстники, аналитики, дизайнеры, продажники, тегировщики, так и⦁директора, основатели Риалвеба, даже бывшие сотрудники и⦁их⦁друзья. В⦁такой атмосфере всегда чувствуешь себя в⦁одной команде. Чтобы успеть все важные дела до⦁футбола, я⦁обычно завожу ребенка в⦁садик и⦁приезжаю на⦁работу первым. В⦁это время офис особенно прекрасен: кружка кофе, тишина, утреннее солнце и⦁панорамный вид из⦁окна на⦁Финский залив…
Чтобы быть в⦁курсе дел, нужно проверить статистику по⦁лимитам и⦁накидать план на⦁день, учесть созвоны с⦁коллегами и⦁важные задачи или обучения. В⦁чатах уже кипит работа, коллеги из⦁других городов начинают день раньше, а⦁аккаунты составляют новые планы по⦁задачам. Нужно завести новые кампании, проработать минус-слова, составить новые объявления, протестировать новые креативы, сделать прогноз на⦁следующий месяц, предложить новые идеи по⦁таргетам, проверить задачи ассистентов.
Появилась непонятная задача? Не⦁проблема. Скорее всего, с⦁ней уже кто-то сталкивался и⦁поможет в⦁чате. А⦁можно провести брейншторм, послушать много интересных идей и⦁мнений. Скучно никогда не⦁бывает.
Рабочие будни контекстника напоминают контролируемый динамичный хаос, и каждый день может быть не похож на предыдущий. Однако в среднем выглядит это так:
10:00. Утро начинается с проверки почты. Ты смотришь, какие задачи у тебя на сегодня, а что нужно сделать в перспективе. Составляешь таймлайн, приоритезируешь задачи.
Рабочие будни контекстника напоминают контролируемый динамичный хаос, и⦁каждый день может быть не⦁похож на⦁предыдущий. Однако в⦁среднем выглядит это так:
10:00. Утро начинается с⦁проверки почты. Ты⦁смотришь, какие задачи у⦁тебя на⦁сегодня, а⦁что нужно сделать в⦁перспективе. Составляешь таймлайн, приоритезируешь задачи.
10:30. Здороваешься с⦁коллегами, обсуждаешь с⦁ними дела грядущие.
11:00—13:00. Смотришь веб-аналитику, рекламные кабинеты. Следишь за⦁текущими результатами в⦁разрезе: день, месяц, квартал. Следишь за⦁выполнением KPI. Ищешь закономерности, оцениваешь тесты, строишь новые гипотезы, подобно детективу решаешь загадку: как из⦁точки, А⦁дойти до⦁точки⦁Б и⦁достичь эффекта. Проверяешь корректность работы всех сервисов и⦁инструментов в⦁проекте.
14:00—15:00. На⦁основе данных аналитики вносишь что-то новое или улучшаешь то, что уже работает. Взаимодействуешь с⦁коллегами, а⦁если видишь перспективные направления, которые дадут клиенту желаемый результат, предлагаешь их⦁внедрить.
16:00—17:00. Выполняешь оставшиеся задачи, проверяешь всё, что было сделано. Пишешь коллегам, что выполнено, а⦁что еще в⦁доработке.
18:00—19:00. Подводишь итоги. Награждаешь себя за⦁выполнение задач и⦁пытаешься переосмыслить свой загруз, если что-то не⦁успеваешь. Если были неудачи, анализируешь их; если были достижения, то⦁думаешь, как их⦁можно масштабировать.
КАК КОЛЛЕГИ ОКАЗАЛИСЬ В КОНТЕКСТЕ
менеджер по контекстной рекламе
Максим
Бывает, после института не знаешь, чем хочешь заниматься. Так случилось со мной. Закончив ВУЗ, нашел «хоть какую-нибудь» работу по специальности. Отработав 2 года, потратив литр крови и съев пуд соли, решил, что пора найти то, чем хочется заниматься. Путь в digital начался с общения с диджитальщиками, которые зародили во мне интерес к сфере. После самостоятельного изучения основ контекстной рекламы, прошел собеседование в Риалвеб на ассистента. И вот он я, спустя 2 года, кайфующий от своей работы.
После окончания магистратуры в 2020 году я решила не работать по специальности и задалась вопросом: «А кем тогда?». Сфера digital и конкретно контекст в голову мне не приходили — думала, что туда так просто не попадешь. Но в какой-то момент я решилась и откликнулась на вакансию стажера — ну не съедят же меня? За собеседованием последовало приглашение на обучение (таки не съели!). И вот я — стажер. Потом ассистент. А теперь и джун. Есть куда расти!
Получила медицинское образование, но после диплома стала помогать будущему мужу с поиском заявок в его небольшую компанию. Ниша была сложная и сезонная, но меньше чем за год я завершила курс обучения маркетингу, случайно попала на экскурсию в Риалвеб и влюбилась в атмосферу и людей.
ПОДРОБНЕЕ
Старший специалист по контекстной рекламе
НАТАША
После переезда в Петербург мне нужна была работа. Требования были не очень высоки, поэтому устроилась бизнес-аналитиком. За этими красивыми словами скрывалось то, что я писала бизнес-планы для получения кредитов, субсидий и инвестиций. Тогда и узнала о существовании Wordstat. Сначала просто прогнозировала сезонность для своих расчетов и хихикала над смешными поисковыми запросами, а потом стало интересно, как это работает. Так и пошла на курс по контекстной рекламе.
После этого попала в маленькое агентство, которое занималось рекламой на билбордах и в метро. Основатель агентства решил, что организовать у себя отдел контекстной рекламы — отличная идея. Отдел состоял из него и меня, у обоих практический опыт был примерно нулевой. Тогда я впервые пробовала делать многие из задач специалиста по контексту, училась искать информацию и самостоятельно обучаться. Это был бесценный и очень интересный опыт, но я довольно быстро поняла, что читать кейсы и учиться на собственных ошибках — прекрасно, но хотелось бы еще попасть в комьюнити и найти наставника, который подскажет, объяснит и поделится своей экспертизой. Тогда я перешла в более крупное агентство. Мораль: лучше сразу приходите туда, где вам помогут быстро всему научиться, подкинут интересных задачек и всегда подскажут.
эксперт в контексте
Женя
Получила медицинское образование, но после диплома стала помогать будущему мужу с поиском заявок в его небольшую компанию. Ниша была сложная и сезонная, но меньше чем за год я завершила курс обучения маркетингу, случайно попала на экскурсию в Риалвеб и влюбилась в атмосферу и людей.
Дальше как в тумане: стажировка длиной в месяц, желанный оффер и понеслось...???? За четыре года прошла путь от ассистента до эксперта и очень рада, что судьба привела меня в такую отличную компанию. У меня аналитический склад ума, поэтому работа в контексте мне по душе, а ритм агентства всегда поддерживает в тонусе и не дает заскучать за таблицами и дашбордами.
эксперт в контексте
Владислав
Мое знакомство с контекстом началось в 2009 году. Закончил Бонч (Санкт-Петербургский государственный университет телекоммуникаций им. проф. М. А. Бонч-Бруевича) как «специалист в сфере телекоммуникаций», с чистой совестью отдохнул летом и начал искать работу. Хотелось найти что-то интересное, про «сайты и интернет», — тогда всё это было таким свежим. Приглянулась вакансия по работе с Яндекс. Директом и Google AdWords. Помогло, что за несколько дней до собеседования был на семинаре про CRM-системы, SEO, web-дизайн и прочее.
Так я попал в небольшое рекламное агентство на Невском из трех человек. Про рекламу в интернете тогда мало кто знал. Даже клиенты, которые уже размещали у нас рекламу, не понимали, как она работает, поэтому часто приходилось рассказывать основные принципы. Никаких автостратегий в Директе тогда не было, и ставки мы обновляли каждые 3−4 часа вручную. При этом нужно было так соблюдать баланс между количеством запросов и ставкой, чтобы не скрутить весь месячный бюджет за день — дневных лимитов тогда тоже не существовало. Хорошо, что тогда рекламы на поиске с оплатой за показы уже не было, но для клиентов основным показателем всё равно было желание видеть себя в поисковой выдаче, а количество дешевых кликов из рекламной системы Begun было не просто сотрясанием счетчиков Рамблера.
ЧТО САМОЕ КЛЁВОЕ В РАБОТЕ КОНТЕКСТНИКА
менеджер по контекстной рекламе
МАКСИМ
ассистент отдела контекстной рекламы
СВЕТА
группхэд
ОЛЯ
эксперт в контексте
ЖЕНЯ
КАК И КУДА МОЖЕТ ВЫРАСТИ КОНТЕКСТНИК
Рассказывает
руководитель отдела контекстной рекламы
ЛЕША
1.
Какие есть направления для роста в контексте?
В Риалвеб возможен как вертикальный рост в рамках отдела, так и горизонтальное перемещение по разным должностям. Например, можно начать ассистентом на позиции аккаунт-менеджера и вырасти в руководителя отдела или уйти в разработку, ведение рекламных кампаний.
Политика компании ориентирована на раскрытие потенциала людей и долгосрочное сотрудничество. Для должностей аккаунтинга, специалистов по контекстной и таргетированной рекламе, организована аттестация сотрудников. 2 раза в год есть возможность подрасти как в полномочиях, так и в зарплате, начиная ассистентом и заканчивая экспертом или ведущим менеджером.
2.
Как удалось вырасти тебе?
Я в Риалвебе на июнь 2022 работаю чуть больше трех лет и за это время вырос от ассистента до руководителя отдела. Конечно, было приложено немало усилий и терпения, пройдено много сложностей, но это того стоило. Компания на протяжении всего карьерного развития поддерживает и ценит мой вклад в работу. Это очень важный фактор, который помогает не выгореть и продолжать эффективно делать свое дело.