Риалвеб — digital агентство полного цикла, которое помогает воплощать в жизнь любые бизнес-идеи благодаря синергии современных аналитических подходов, креативных методологий и опыта. Обладатели гран-при по версии RUWARD 2023 в номинации «Весь digital-рынок / агентский hr-бренд года». Входит в состав QIWI Group.
В рамках расширения отдела ищем Бухгалтера в группу по расчету с клиентами
ТВОЯ DIGITAL-МИССИЯ
1
Проверка и разнесение входящей первичной документации от контрагентов (счета, акты, счета-фактуры, акты сверок и т.д.)
2
Формирование проводок учета поступлений в 1С УПП и Бухгалтерия
3
Сверка с поставщиками, ежемесячная проверка авансов и счетов учета
4
Архивирование, контроль за сохранностью первичной документации
5
Ежемесячное закрытие, большие объемы входящей документации
6
Подготовка пакетов документов по поставщикам к аудиторским и налоговым запросам
7
Другие запросы руководителя группы и заместителя главного бухгалтера
КАКИЕ НАВЫКИ НЕОБХОДИМЫ ДЛЯ ЭТОЙ РОЛИ
Опыт работы в бухгалтерии от 3х лет
Опыт работы в компании с ежемесячным закрытием приветствуется
Опыт участия в прохождении налоговых и аудиторских проверок
Отличное знание 1С 8.3 Бухгалтерия и УПП
СТАНОВИСЬ ЧАСТЬЮ КОМАНДЫ «РИАЛВЕБ» —
И ТЫ СМОЖЕШЬ…
прокачивать свои харды и софты на внутренних тренингах;
расти вертикально и горизонтально;
быть в курсе новостей диджитал-рынка: каждый месяц мы обмениваемся опытом на общих встречах и делимся дайджестами;
собирать свои крутые кейсы и выступать на конференциях от лица компании;
найти среди коллег единомышленников по интересам — нас много и мы увлекаемся совершенно разными вещами;
быть собой.
Ещё немного о нас
мы работаем в современном офисе в центре города среди исторической застройки и рядом с набережной;
у нас классная корпоративная культура — мы не боимся ошибаться и поддерживаем друг друга. А ещё занимаемся вместе спортом, развиваем экопривычки, посещаем приюты для животных, играем в настолки и зажигаем на офисных вечеринках.
наш график — с 10:00 до 19:00, встречаемся в офисе 2 дня в неделю (или чаще);
мы полностью «белая» компания, поэтому оформляем сотрудников в соответствии с ТК РФ;
частично компенсируем ДМС после трех месяцев работы;
мы продолжаем запускать проекты, потому что кризис для нас — время новых возможностей и экспериментов.